价值观有效管理的七个核心步骤(DOC 9页)
所属分类：价值管理
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资料简介：
核心实践步骤 1 ：清晰组织基本假设及使命
核心实践步骤 2 ：构建简明扼要、实用实效的价值观体系
核心实践步骤 3 ：沟通、认知
核心实践步骤 4 ：认同、深化植入
核心实践步骤 5 ：价值观品牌化
核心实践步骤 6 ：评估结果和过程
核心实践步骤 7 ：螺旋式提升
1 、 制定大量的规则；
2 、 不断的重申这些规则；
3 、 按照这些规则行事。
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