领导法则与用人之道讲义(ppt 17页)
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点击下载一、总裁理念的转变
二、企业怎样选拔人才
三、怎样留驻人才
一、总裁理念的转变
领导法则1:企业不是价格、品质和服务的竞争,而是人才的竞争。
领导法则2:人才的竞争是决定成败的关键 。
领导法则3:最好的人才是昂贵的,但同时也是免费的。
●1:50定律
领导法则4:看企业有什么样的人,就能衡量是第几流的企业。
领导法则5:总裁第一项最重要的工作就是“思考”。
●伊利亚德定理
领导法则6:成功就是简单的事不断重复的做。
●霍斯礼定理
领导法则7:检讨才是成功之母,改进缺点比发挥优点更重要。
●皮尔斯定理
领导法则8:研究失败的规律才能守住成功。
领导法则9:领导是用行动领导,不是用口头领导。
●小故事:山姆·沃尔顿帮顾客装食品。
领导法则10:领导不是领导利润,而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标。
领导法则11:严格要求自己和下属,才是对团队、对社会负责。
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