企业人员招聘技巧人力资源管理经验谈(doc 51页)
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引 言 2
第1章 准备面试 2
1.1明确目标 2
1.2确定岗位要求 4
1.3决定招聘方式 5
1.4建立应聘信息处理系统 8
1.5评估简历 9
1.6评估应聘者 10
1.7确定面试人选 11
1.8安排面试 12
1.9落实面试地点 13
1.10确定面试策略 14
1.11准备面试问题 15
1.12训练聆听技巧 16
1.13面试者的准备工作 17
第2章 进行面试 18
2.1开始面试 18
2.2综合评价应聘者 19
2.3控制面试 21
2.4解读应聘者的形体语言 22
2.5进行测试 25
2.6结束面试 27
第3章 分析面试结果 28
3.1记录面试印象 28
3.2缩减最后面试人选 29
3.3安排后续面试 30
3.4检测应聘者对工作的适应能力 31
3.5确定最后人选 32
3.6正确对待未录用的应聘者 33
自我能力测试 34
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