战略人力资源管理之EMBA授课讲义(PPT 197页)

资料简介：

课程内容
第一单元：问题的提出——中国企业的战略转型对人力资源管理提出的新要求
第二单元：企业的人力资源战略意识与人力资源战略管理能力
第三单元：战略性人力资源管理系统设计
第四单元: 人力资源角色与责任承担
第五单元：中国企业人力资源管理典型问题
第六单元：人力资源管理理论与实践探索

 

 

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