管理咨询公司-全面绩效管理制度培训课程(PPT 63页)

课程内容
宣导会目的与预期成果
制度目的与全球绩效管理制度最佳典范
制度框架与绩效管理周期
个人绩效管理与发展步骤
绩效反馈
绩效面谈应注意事项
新制度生效日及有效衔接新旧制度
制度网上作业方式  
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酒店财务管理：财务管理咨询的一般方法(doc 7页)

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国际视野中的管理咨询：概念与内涵界定(doc 10页)

嘉陵集团管理体系与竞争力提升咨询报告(ppt 116页)

咨询师基本专项培训(ppt 17页)

工程咨询概论知识点(DOC 42页)