中外优秀企业共同精神文化(doc 7页)
所属分类:企业文化
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点击下载一、守信是基础,承若必实现
二、让企业充满爱的精神
三、顺乎民意,合乎人性
四、以人为本,关注员工成长和健康
五、正确决策,巧于运筹
六、开源节流,关注成本
七、企业发展与社会进步共生
八、企业与环境共赢
企业精神是企业文化的内核和核心,它是从企业文化提炼处出来,在企业占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。它已经形成,又指导企业文化的建设。企业精神亦是一群体意识,可增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感;可以使职工形成共同的目标感、方向感和使命感;可以对职工产生激励力、凝聚力和鞭策力;它是思想政治工作、科学管理和精神文明建设的结合点,起到“一石三鸟”的作用。企业精神是一种无形的管理资源。
美国管理学家彼得-杜拉克提出,企业管理不仅是一门科学,还是一种文化,它是有自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。这些文化将是决定企业成败的关键。世界大多数成功的企业,不是物质技术设备优越,更重要的是经营管理方法的成功,而这些方法又是企业文化的产
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