建设部建筑业企业职业经理人培训行业特点(PPT 156页)
所属分类:职业经理人
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职业经理人概论
建筑企业项目管理改革理论与实践
投资管理体制与代建制
建筑企业法人治理结构
2004年杰克·韦尔奇与中国企业领袖高峰论坛
实行职业经理人制度的背景
建设部副部长黄卫
建筑企业资质管理制度转向以人才管理为核心
主 要 内 容
职业经理人的职业内涵
足球教练--米卢
【漫画】足球教练--米卢
比利时牧羊犬
德国牧羊犬
哪个更好?
战略规划能力
斯沃琪手表
市场开拓能力
经营决策能力
团队统帅能力
需要把握的原则有
危机应变能力
环球嘉年华
协调沟通能力
职业经理应具备的协调能力
从协调的时间过程来看
选人用人能力
企业员工离职的九大原因
学习创新能力
中国制造
耐克
建设工程项目管理规范
《建设工程项目管理规范》 五个创新
职业经理人的市场化
国际上信用经济的主要做法
第二部分 项目管理改革 理论与实践
建筑企业生产方式及其变革
鲁布革水电站
网 络 计 划
第三部分 投资管理体制与代建制
代建制的概念
出资人 代建人使用人三者的关系
实施代建制的目的和意义
代建制存在的问题
对承包商提出新的挑战
代建人的风险及其规避措施
代建人风险的规避措施
案例:香港政府房屋工程的监管与总承包商的典型管理
香港房屋委员会-认可证书
香港房屋委员会-认可供应商
第四部分 建筑企业法人治理结构
公司法人治理结构概述
法人治理结构的相关法律规定
公司治理中的激励机制和约束机制
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