柔性管理下女性领导者的领导力研究(doc 36页)

第一章 前 言 3
1.1选题的背景与意义 3
1.1.1研究背景 3
1.2基本内容及重点 4
1.3预期达到的成果 4
1.4存在的问题和拟解决的措施 5
第二章  相关概念界定 6
2.1柔性管理 6
2.2领导力 7
2.3女性领导力 10
2.4柔性管理与女性领导力之间的联系 10
第三章  女性领导力概况 13
3.1优势与劣势 13
3.1.1 优势 13
3.1.2 劣势 14
第四章  柔性管理下的女性领导力开发与提升 16
4.1女性领导力开发的必要性 16
4.2女性领导力开发的对策 17
4.3女性领导力提升的对策 18
4.3.1从领导主体方面来看 18
4.3.2从领导环境来看 20
第五章  成功的女性企业家案例 22
5.1美国雅芳CEO——钟彬娴 22
5.1.1 成长经历 22
5.1.2领导哲学 23
5.2德国“铁娘子”——安格拉•默克尔 24
5.2.1成长经历 24
5.2.2执政表现 24
5.2.3领导哲学 25
第六章  结语 28
参考文献 29
致谢 31
 

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