基于内部发展战略的人力资源战略管理研究讲义(PPT 23页)
所属分类:内部管理
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研究对象的确定
研究的主要目标
研究思路
理论研究
人力资源战略管理模型的原型
完善此模型从以下两方面出发:
基于内部发展型战略的人力资源战略的特点
确定人力资源战略内容分项的原则
基于内部发展型企业战略的人力资源战略的内容分项:
人力资源战略制定流程的完善
完成了以下两方面的完善:
案例企业背景介绍
分析与准备阶段
人力资源战略制定
人力资源战略方案
人力资源战略方案的实施
人力资源战略的评价与控制
总结
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