管理者提高执行力需要的三种素质与完成两项任务(ppt 36页)

所属分类：执行力

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资料简介：

管理者提高执行力需要的三种素质与完成两项任务目录：
一、执行力的三项关键要点
二、执行力一定是团队的
三、执行力来自于坚韧(毅力)

管理者提高执行力需要的三种素质与完成两项任务内容提要：
组织的团队精神包括4个方面：
1。同心同德。组织中的员工相互欣赏，相互信任；而不是相互瞧不起，相互拆台，管理者应该引导下属发现和认同别人的优点，而不是突显自己的重要性。
2。互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助，还要主动地帮助同事。反过来，我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。
3。奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。
4．团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感，这种感觉集合在一起，就凝聚成为战无不胜的战斗力。

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