赢在执行培训教材(ppt 65页)
所属分类:执行力
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一、什么是执行力?
二、执行力差是谁的责任?
三、执行力差的五大原因
四、解决执行差难题的五大方法
五、执行有力五要素
六、四个要诀提升个人执行力
七、打造个人执行力
八、打造销售执行力的秘诀
九、建立目标计划管理体系
赢在执行培训教材内容提要:
什么是执行力?
执行力就是把事情做到位的能力。做到位是指能够准时、按标准、以经济的方法完成既定的目标或任务。
能够做到准时、按标准完成任务,就是有执行力。反之,不能准时完成,或者不能按标准完成,或者没有达到目标,就执行力弱。经济,指的是花费要合理,也就是花小钱办大事,这应该是不言自明的道理。花大钱办小事,任何一个组织都不会允许。
执行力差是谁的责任?
企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用增加了但销量没增加;经理都签了目标责任书了,但还是完成不了任务;公司员工都在忙,但就是不出成绩;一件小事吩咐下去3个月还解决不了,并且没有主动的反馈,要等到自己过问才知道
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