领导力提升培训教程(ppt 44页)
所属分类:领导力
文件大小:560 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载领导力提升培训教程目录:
一、 领导能力
二、 领导策略
三、 情景领导
四、 同员工设立工作合同
五、 培养一对一的关系
六、 激励
领导力提升培训教程内容提要:
没有远景规划,就没有目标。
为了公司的兴旺与发达,每个人都需要有长远眼光或远景规划,你需要面向未来,然后根据重要目标来组织工作处理变化,并支持别人适应变化。
你也许认为,只有最高管理层才有权决定公司的方向,
确实,高级经理们通常制定公司的使命、前景展望、质
量标准或战略目标。但每个人都有责任去实现这些目
标。帮助别人朝着明确的目标,自信地走向未来,这一
重要任务的完成并不能靠公司高层的少数人。
在你考虑未来需求或提醒人们注意重大目标时,你就在使
用策略。每当你制定计划,帮助澄清目标或鼓励别人即使
在遭遇挫折后仍继续前进时,你就是在“创造未来”
在所有为人称道的领导特征中,目光长远,能鼓舞大家为
共同目标而奋斗这两方面是最常被褒扬的。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告