怎样维持培训学校的核心竞争力(ppt 30页)

资料简介：

怎样维持培训学校的核心竞争力目录：
一、 个人及启明星学校简介
二、 教育行业近况及北京市升学现状概述
三、 关于培训学校的教学工作
四、 关于培训学校的教务工作
五、 工作手册的重要性

 

怎样维持培训学校的核心竞争力内容提要：
中国最大的人才缺口在教育
      ——中国不缺少最优秀的科研专家，不缺少最优秀的商业精英，
          不缺少最优秀的文化学者，而是缺少最优秀的教育人才
这是一个怎样的行业？前景何在？
怎样看待“教育产业化”？
把好入口——严谨的招聘流程
专业的师资需要专业的管理——体系化的管理制度
教师间的交流是一个增值的过程——教师群体中的氛围
为什么选择我不选择别人——育人理念和教学特色
什么事情该归谁管——教学与教务之间的职能划分
能够做到为人师表，有责任感
教学经验不限
拥有一定中小学理科竞赛功底，曾参加过相关培训者优先
有学生干部经历或大型活动组织经历者优先
语言有条理，有耐心，善于沟通交流
口才好，表达能力强，逻辑严密

 

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企业竞争战略选择培训课程(PPT 108页)

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