市行政服务中心经验交流材料(doc 67页)
所属分类:管理知识
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一、精心组织,周密部署 ,做到“五个加强”
二、真抓实干,做到“三个结合”
三、落实监督,确保“三个提升”
市行政服务中心经验交流材料内容提要:
精心组织,周密部署 ,做到“五个加强”。一是加强领导,周密安排。市行政服务中心为统筹创先争优活动顺利开展,使党员干部在群众中真正起到表率作用,中心党组专门开会研究部署,迅速成立了领导机构,并于7月19日召开了所有进驻办事窗口人员开展创先争优动员大会,要求做到责任到人,措施到位,使党员干部提高了思想认识,调动了积极性,懂得开展创先争优活动的真正意义。二是加强组织制度建设。为加快创先争优活的推进,行政服务中心按照“五好”党支部的要求,加强组织建设,迅速成立党支部,开展党组织各项活动,使党员有更强的归属感。为使行政服务中心党支部成为一个凝聚力高、战斗力强的基层党支部,党支部加强了窗口党员的系统管理,并把进驻行政服务中心41个部门窗口的党员纳入行政中心支部管理。在原来行政中心党支部的基础上成立了党总支部,配齐配强党总支部班子,党总支下设5个党支部。同时,还注重中层干部的培养工作,在行政中心的工作逐渐走上正轨后,按照干部年轻化、知识化、专业化的标准及时配备了4名中层干部,使他们在各股室的工作中更好地发挥挑大梁的作用,带领全体工作人员开拓创新。此外,行政服务中心所有党员都提交党员书面承诺,对本人职位、工作职责向群众作公开承诺,并上墙公布,接受群众监督,增强责任感。窗口部门也纷纷开展首办首问制、一次性告知制、否办退件把关制、延时服务制等服务制度,完善窗口管理,努力争创十佳窗口、标杆窗口,争当党员先锋模范。三是加强硬件建设。行政服务中心先后建立了党员活动室、创先争优宣传栏、党员先锋岗宣传栏,增设学习资料书柜、书架,添置有关党知识、政策、法规等资料书籍,为党员干部业务学习提供有利保障,并利用大屏幕LED屏定期播放创先争优活动标语,掀起创先争优活动的热潮。四是加强思想建设。自设立以来,市行政服务中心就注重思想建设,对进驻的工作人员提出较为严格的纪律要求。针对政府的角色由管理型向服务型的转变,作为行政审批窗口的管理单位,前沿阵地,市行政服务中心经常通过开展集中学习,观看教育片的方式提高窗口工作人员的服务意识与责任意识。五是加强活动载体。设计了“立足窗口、创先争优、树立标杆”主题演讲比赛活动,组织参赛队伍参加演讲,演讲者全部来自窗口一线的党员团员,通过讲述自身经历的窗口工作,以创先争优为动力掀起窗口广大党员干部立足岗位,争当岗位能手,争当优秀共产党员的热潮,展现窗口工作人员为争创标杆窗口活动的精神和风采。开展党员先锋岗活动,党员亮身份、戴党徽,接受群众监督,激励窗口工作人员学先进、赶先进、比先进、争先进的斗志和工作热情。
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