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滨城分局廉政风险点管理材料(doc 8页)

所属分类:风险管理

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资料简介:

滨城分局廉政风险点管理材料内容提要:
1、把握三个环节  构筑三道防线
切实抓好廉政风险点防范管理工作
滨城工商分局
改2、廉政风险点防范管理作为新时期、新形势下促进反腐倡廉建设的一种新途径、新方法,是拓展源头腐败治理、强化权力运行监控、构建拒腐防变长效机制一项具体而重要的举措。2009年以来,滨城工商分局在区委、区纪委和市局党组的正确领导下,精心组织、广泛动员、认真调研、大胆探索,扎实开展廉政风险点防范管理工作,取得了较好成效。
3、一、从统一思想入手,做到“三个明确”
思路决定出路。面对这项全新的工作,分局班子迅速理清思路、带头更新观念,成立了工作领导小组,确立了“划分思想道德、制度机制、岗位职责三类风险;建立前期预防、中期监控、后期处置三道防线,采取找、防、控三项措施,实施计划、执行、考核、修正四个步骤;以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面环环相扣开展工作”的思路。()4、同时,为使广大干部职工充分认识、理解、支持廉政风险点防范管理工作,我们及时印发了相关知识宣传材料,多层次组织召开各类会议广泛宣传、学习、动员,使干部职工在思想认识上达到了“三个明确”:5、一是明确风险点防范管理的意义。通过廉政风险点防范管理,做到警钟长鸣,自律自醒,及时发现和防控各类风险,防患于未然,最大限度地保护广大干部职工。6、二是明确风险点防范管理的要求。这项工作涉及面广,工作量大,主要从权力风险点、管理风险点和人员素质风险点三个方面进行查找,通过对每个环节的逐一分析检查,对每条规章制度要求的执行情况进行逐一梳理,找出存在的所有廉政风险点,并进行有效的整改、落实和防范。7、三是明确风险点防范管理的重点。结合工商工作实际,廉政风险主要集中在行政审批、行政执法、财务管理、人事管理岗位及其工作人员,每个岗位又有一些重点关口需要防范。通过宣传发动,使大家尽快认知和明确了廉政风险点防范管理的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求和分工,确保了整体规划、步调一致、扎实推进。
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