人才危机管理应对人才流失措施(doc 5)
所属分类:危机管理
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点击下载一、企业人才流失的影响、特点及成因分析
二、人才危机管理的内涵
三、人才危机管理的策略
人力资源是流动的资源,人才市场是开放的市场。当今愈演愈烈的人才流失风暴逐渐让企业经营者意识到,当优秀员工离职作为企业人力资源必需面对的一种常态时,企业要做的不再仅仅是针对个案进行管理,而必须上升到组织战略的高度,充分认识到人才流失对企业经营的巨大风险,建立一整套针对人才流失的危机管理机制,从而避免优秀人才的流失可能给企业带来的巨大损失
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