企业领导人员怎样面对形形色色的行贿手段(doc 8页)
所属分类:领导力
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企业领导人员,特别是建筑企业领导人员在当今社会市场经济的大潮中,不但要有驾驭企业整体大局的能力,具备为企业、为员工谋福利,为社会创造更多价值的政治素质。更应该在加强世界观的改造,不断地自我完善,自我管理,自我约束,适应诸多新形势下衍生出的新现象、阴暗面,敢于面对并处理各种新问题等方面要加强自我感知的能力,不断加强自身党风建设和廉洁从业的自觉性,将自己的领导水平发挥到极致,努力赢得企业员工的一致赞美,这才能算得上是一位称职的、不辜负职工群众殷切期望的好党员,好领导,好干部。然而,在平常的对外接触和企业日常管理的过程中,我们领导干部身边多多少少会出现一些不和谐的音符,这就需要我们以良好的道德修养和政治素质为武器,全力抵御投机分子的“外来入侵”,利用好自己的“免疫系统”,全身心地投入到工作中去,为企业的健康发展,为实现自己的人生价值而不断努力。
笔者通过一些案例发现,职业犯罪的大多数都跟行贿受贿有关,都是因为我们的企业管理者没有迈过自身的那道小坎坎,坚持不了自己的毅力,从而被行贿者利用各种手段将自己一步步地毁灭。通常,行贿者都是以一种投机的心理在腐蚀我们的企业领导人员,他们通过形形色色的行贿手段,将我们企业领导干部逼进法律高压线的边缘,达到自己不正当的目的,下面笔者就针对行贿者常用的四种手段浅谈我们企业的领导人员应该如何保护自己,不被他们所腐化,以供参考。
金钱行贿。在所有行贿手段中,金钱行贿就像是生意人做买卖,用金钱作为筹码是最常用的交换方式。其实,所有的行贿和受贿都是在做一个生意,只不过是不合理的生意,是一种以集体利益为代价换取个人利益的不正当交易关系,属于见光死。面对这种最常见的行贿方式,我们的企业领导人员应该如何面对呢?一是加强自我教育,培养自身良好的道德情操,树立正确的金钱观、人生观和价值观,培养良好的工作习惯,自觉学习党纪政令、法律法规;我们企业领导人员待遇都相对较高,收入也较为可观,要培养自己的知足感,不能因为盲目地“挣钱”而丢掉了自己的大好前程和尊严。二是要贯彻落实好企业的各项规章制度,严格执行“党政会签”和三重一大集体讨论制度,班子成员之间要相互通气,形成良好的工作氛围,工作上的事情要做到公正、公开、透明,科学决策,民主办事,防止出现“一言堂”现象。三是自觉接受党内监督和群众监督。这就像自己的免疫力不够的时候,需要打针吃药一样,用外界的力量监督自己的一言一行,主动与被动相结合,提高自我保护的意识,排除一切非正常干扰,全力以赴干好自己的本职工作。
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