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生产型企业主管职业化培训课程(ppt 45页)

所属分类:领导力

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资料简介:

生产型企业主管职业化培训课程目录:
第一章、管理的基本概念
第二章、主管的基本要求
第三章、目标设定的能力

 


生产型企业主管职业化培训课程内容提要:
管理者必备的三种技能:
一个企业的目标都不外乎追求成长与利润,想要顺利地达到这个目标,就需要管理者与部属同心协力。因此任何企业都迫切地追求优秀的管理人才,唯有拥有更多的管理人才,这个企业的组织活动才容易开展,达到目标的速度才会提高。
然而,现实中真正了解自己所扮演的角色的管理者毕竟是少数,大多数管理者都还从事着跟一般职员相同的工作,这就失去了设立管理职位的意义。
管理者必须具备的三种特殊技能:
1.良好的专业技能
不同的企业,不同的部门要求的专业知识都不尽相同。管理者对于自己所属单位的任务,不但需要深入地了解,更要对自己所需的专业技术知识多加研究。
2.善于处理人际关系的技能
一个管理者如果不善于处理人际关系,即使他拥有再多的专业知识、再丰富的工作经验,也不能圆满地带领部下完成预期目标。
3.缜密、系统的思考能力
管理者在从事各项工作中不会一帆风顺,为了解决发生的问题,最重要的就是要有冷静、缜密、系统的思考能力,才能够做出正确的判断。

 


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领导实务(pdf 56页)

某公司中层领导力的修练课程(doc 39页)

领导艺术实践课程(ppt 35页)

领导授权管理的定义(ppt 39页)

情境领导管理分析课件(ppt 52页)

如何教导基层干部的角色与认知(ppt 180页)

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