工作岗位分析问卷调查表(doc 37页)
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一、岗位基本信息
二、工作概述
三、工作职责
四、工作责任分析
五、工作权限
六、工作关系
七、工作流程(请按照以上每个小项目画出流程图)
八、工作强度分析
九、任职资格分析
十、工作环境
工作岗位分析问卷调查表内容提要:
1.本岗位的岗位类型是:( E )。
A.与本公司的主要经营岗位有一定关系的辅助性或服务性岗位; B.与本公司的主要经营岗位有直接关系的辅助性工作岗位; C.与本公司的主要经营岗位有密切关系的辅助性工作岗位; D.与本公司的主要经营岗位有密切关系的一般性工作岗位; E.与本公司的主要经营岗位有密切关系的关键性工作的工作岗位; F.其他(请注明)。
2.本岗位的管理责任是:( C. )。
A.没有管理责任; B.对本班组有管理责任; C.对某个项目有管理责任; D.对本部门部分人员和部分工作项目有管理责任; E.对本部门负全面责任; F.对本公司的几个部门或几个分支机构负管理责任; G.对本公司所有部门和分支机构负全面责任; H.其他(请注明)。
3.本岗位直接管理员工的数量是:( A )。
A. 直接管理员工为0; B.直接管理一般员工5人以下; C.直接管理一般员工610人; D.直接管理一般员工10人以上; E.直接管理员工5人以下,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条标准); F.直接管理员工610人,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条标准); G.直接管理员工10人以上,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条标准); H.直接管理员工10人以上,其中包括部门正职; J.直接管理员工30人以上,其中包括公司高层副职; L.其他(请注明)。
4.本岗位间接管理员工的数量是:(A )。
A. 间接管理员工为0; B.间接管理一般员工5人以下; C.间接管理一般员工610人; D.间接管理一般员工10人以上; E.间接管理员工5人以下,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条评价标准); F.间接管理员工610人,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条评价标准); G.间接管理员工10人以上,其中包括本部门副职(无副职的,也适用本条评价标准); H.间接管理员工10人以上,其中包括部门正职; J.间接管理员工100人以上,其中包括部门正职;K.间接管理员工500人以上,其中包括公司高层副职; L.其他(请注明)。
5.本岗位业务指导员工的人数为:(D )。
A.0人; B.1~5人; C.6~10人; D.11~20人; E.21~50人; F.51~100人; G.101~500人; H.501~1000人; J.在1001人以上。
6.本岗位管理员工的类型:( A )。
A.无管理责任; B.管理对象为一般行政后勤人员; C. 管理对象为一般管理人员; D. 管理对象为一般技术人员; E. 管理对象为一般营销人员; G. 管理对象为基层管理人员; H. 管理对象为分公司中层管理人员; J. 管理对象为分公司或部门高级管理人员; K. 管理对象为公司高层管理人员。
7.本岗位的工作责任是:( A )。
A.一般工作岗位,与组织的最终生产、经营目标有间接联系; B.基层管理岗位或相当级别的技术管理岗位,与组织的最终生产、经营目标联系一般; C.中层管理岗位或相当级别的技术管理岗位,与组织的最终生产、经营目标联系较密切; D.中层管理岗位或相当级别的技术管理岗位,与组织的最终生产、经营目标联系密切; E.大型组织的高层主管或相当级别的技术管理岗位,与组织的最终生产、经营目标联系很密切;F.其他(请注明)。
8.本岗位的工作结果责任是:( A )。
A.仅对自己的工作结果负责; B.对本班组员工工作结果负责; C.对本部门部分员工工作结果负责; D.对整个部门工作结果负责任; E.对几个部门工作结果负责; F.对集团公司的工作结果负责; G.其他(请注明)。
9.本岗位的组织人事责任是:(A )。
A.对员工没有奖金分配、考核、聘任或聘用责任; B.对本班组员工有奖金分配、考核责任; C.对本部门部分员工有奖金分配、考核责任; D.对本部门所有员工有奖金分配、考核、聘任或聘用的责任; E.对中层副职和部分员工有奖金分配、聘用建议、考核的责任; F.对各部门主管有奖金分配、选拔、聘用或聘任、考核的责任; G.其他(请注明)。
10.本岗位在工作中参与决策程度为:(B )。
A.在工作中不需要自己做出决策; B.在工作中时常做一些小的决策,一般不影响他人; C.在工作中时常做一些决策,只影响本班组有关员工; D.在工作中需要做一些对本部门部分人员有影响的决策; E.在工作中需要做出一些对本部门所有人员有影响的决策; F.在工作中需要做一些较大的决策,对自己所在部门和相关部门有影响; G.在工作中需要参与高层决策; H.工作中需要对公司做出最终决策; J.其他(请注明)。
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