如何提升企业团队竞争力(doc 6)

一、德国的企业文化。它的企业文化有五个特点：
（一）德国企业文化与德国社会文化的一致性。
（二）德国企业文化强调以人为本，注重提高员工素质，开发人力资源。
（三）德国企业文化强调加强员工的责任感，注重创造和谐、合作的文化氛围。
（四）德国企业普遍具有精益求精的意识和注重诚信为本，追求产品质量完美、提供一流服务已成为企业员工的自觉行动。
（五）德国企业文化注重实效，融入管理，树立良好企业形象。
二、美国企业文化的主要特征有以下几点：
1）建立共同的价值观
2）个人能力主义
3）软硬结合
三、日本的企业文化:主要特点是和魂洋团、家族主义和以人为中心。
1)和魂洋才构成日本企业文化的核心
2)家族主义是日本企业文化的显著特色
3)以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容
..............................

上一篇：企业管理的文化方式转变与团队文化(doc 1

下一篇：企业领导力培育与领导团队建设(DOC 5)

锻造执行竞争力培训课程(PPT 29页)

团队合作行为训练教材(PPT 50页)

怎样建立高效团队(ppt 74页)

员工职业化的养成与塑造培训教材(PPT 40页)

某基金公司团队投资的代表(pdf 11页)

中山市引进创新科研团队申报书(DOC 48页)