组织行为学知识讲义(ppt 140页)
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第一章 组织行为学的研究对象与方法
第二章 个体行为
1、影响人的行为的因素有那些?
2、个性的概念
3、几种主要的个性理论
4、如何在管理中应用个性理论呢?
5、价值观的概念
6、态度的概念
7、海德 “平衡理论” 的主要观点
8、菲斯廷格的“认知不协调理论”
9、消除认知不协调的方法有哪些?
10工作态度与工作绩效
11、职业生涯及其设计与开发的概念
12、职业生涯的几个阶段
第三章 激励
第四章 群体行为
第五章 领导行为
第六章 组织行为
第七章 组织变革与发展
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