战略性人力资源管理与组织竞争优势研讨(ppt 199页)
所属分类:战略管理
文件大小:820 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载战略性人力资源管理与组织竞争优势研讨目录:
第一章绪论
一、当今人力资源管理面临的三大挑战
二、人力资源管理的基本职能
三、国内外人力资源管理的理论与实践
四、人力资源管理的发展趋势
五、战略性人力资源管理
六、不同战略的人力资源管理实践
第二章工作分析与职位说明
第一节工作分析与组织竞争优势
第二节工作分析的前提、信息种类和步骤
第三节组织结构与工作分析
第四节管理实践—经理和人力资源部门的作用
第三章人力资源的规划、招聘和选择
第一节人力资源规划与组织竞争优势
第二节人力资源招募与组织竞争优势
第三节选择、配置与组织竞争优势
第四节管理实践—经理及人力资源部门的作用
第四章培训与开发
第一节培训—提高竞争力的重要手段
第二节人力资源开发
第三节管理实践—经理和人力资源部门的作用和技能
第五章绩效评估与管理
第一节绩效评估与竞争优势
第二节有效的绩效管理系统的标准要求
第三节绩效评价方法及其选择
第四节有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤
第五节管理与实践-经理及人力资源部门的作用
第六章人力资源薪酬体系
第一节薪酬战略与竞争优势
第二节管理思想研究—薪酬对员工态度和行为的影响
第三节薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立
第四节以职位为基础的薪酬结构
第五节以任职者为基础的薪酬结构
第六节绩效工资体系
第六节员工福利
第七节管理与实践-经理及人力资源部门的定位
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告