中国电信企业文化与人力资源管理变革(doc 17页)

资料简介：

中国电信企业文化与人力资源管理变革目录：
摘要……2
关键词……2
一、中国电信的企业文化建设……3
（一）中国电信企业文化的特点……4
（二）中国电信企业文化的现状……4
1、企业文化建设带来的成果……4
2、中国电信建成的企业文化体系……5
3、企业文化建设目前存在的问题……6
（三）企业文化建设的重要性……6
（四）企业文化对人力资源管理的影响……7
二、中国电信的人力资源管理变革……8
（一）中国电信的人力资源优势……8
（二）中国电信人力资源管理面临的新挑战……9
（三）中国电信人力资源管理的现状……9
（四）人力资源管理变革的必要性……11
（五）人力资源管理变革对企业文化建设的影响……11
三、企业文化与人力资源管理的关系……12
（一）人是两者的结合点……12
（二）企业文化是人力资源管理的向导……12
（三）人力资源管理是企业文化的完善手段……13
（四）两者是一种互相促进的管理活动关系……13
四、中国电信企业文化与人力资源管理的结合发展……13
（一）企业文化与人力资源管理相结合的必要性……14
（二）结合措施……16

 

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