企业文化是否脆弱(doc 9)

企业文化是否脆弱
企业文化是否脆弱? 近日,对当前一些企业文化建设的失败案例进行了详细地调研，同时也对自己的这些年的企业文化从业经历进行了深刻地反思，并且结合实际情况进行科学地分析,在长期地研究过程中，发现了这样的现象:在这些失败的企业当中，企业所塑造的企业文化并不是真正的企业文化，是一种存在着严重“幼稚病”的伪企业文化，具体体现的症状就是企业文化的脆弱性。
为什么说企业文化患有幼稚病呢？是不是在搞耸人听闻的由头来哗众取宠呢？绝对不是这样，这是出于一名企业文化建设者的良知而发出的最真诚的声音。在近三年来的从业经历中，深刻地体会着企业文化建设的艰辛，而且也品尝到了不成功的企业文化所带来的苦涩，经过一段时间的反复调研，得出这样的结论是深思熟虑后做出的结果。下
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