企业文化与企业绩效管理(ppt 16页)
所属分类:企业文化
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企业文化不是什么?
丰富员工的业余生活
聘请文化界人士加盟企业
加强政治思想工作
垃圾桶
员工统一着装
开发企业口号
每天唱厂歌
在媒体上宣传本企业
企业文化是什么?
一个团体在适应外部环境与内部整合的过程中,习得的一套价值观,行为模式和基本假设,团体的新成员以此作为了解,感知,思考相关问题的基础。
可观察到的行为规范(习俗,传统,固定的仪式等)
团体规范(内在的价值观,标准等)
共享的价值观念
正规的企业哲学(广义的政策及意识形态方面的原则)
游戏规则(新成员必须学习的做事方法)
组织气氛
具体化的技能
思维习惯,心理模式,语言范式
企业领导与企业文化:
企业的创始人,老总是企业文化建设的关键
观念的体现
行为的模板
实施的保障
实现的动力
领导行为的特性与企业文化的关系
行为复杂性
远景设计师
鼓动家
分析师
目标实施大师
魅力领导
信任
尊重
服从
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