执行力提升特训营(doc 26页)

资料简介：

执行力提升特训营目录：
一、执行力的衡量标准—按质按量完成自己的工作任务。
二、执行力的三个核心—人员流程、战略流程、运营流程
三、中国企业家在“人员流程”上的缺失。不具备挑选人才的能力.缺乏对人才的信任。不注重也不开发他们的价值（没有价值，也不拿掉）
四、决策的首要问题不在速度，在是否可行和方法。策略没有充分论证和估计实际执行中的问题与变化。员工等待老板自己发现错误
五、我们更需要一个执行型的企业领导人——他要打造一个执行力企业文化，还要建构一个执行力团队

..............................

上一篇：营销执行力的三个层面-强制、沟通、自觉(

下一篇：规模企业加强执行力的方法分析(doc 8页)

怎样借助绩效管理提升企业的执行力(ppt 98页)

公司员工基层执行力培训教材(PPT 34页)

领导的意义与重要性理论(ppt 17页)

团队精神与团队执行力培训教材(PPT 42页)

提升高效团队执行力培训课件(PPT 76页)

中层干部提升执行力培训课件(PPT 168页)