MKXZ公司的学习机制和知识管理(doc6)
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摘要:MKXZ咨询公司在其漫长的发展历程中并非一帆风顺,期间一直受到来自行业内,诸如BSDZ咨询公司等其他强大对手的竞争压力。但是,MKXZ公司通过有效的知识管理和卓越的学习机制,培育公司的核心竞争力,与时俱进,在压力和挑战面前立于不败之地。
关键词:MKXZ公司,学习机制,知识管理
一、公司的创立和前期发展历程
1926年,芝加哥大学James Mckinsey教授创立了MKXZ咨询公司。随后,这家以他姓氏命名的会计及管理咨询公司得到了迅速的发展。到了20世纪30年代,MKXZ已逐渐把自己的企业形象塑造成一个“精英荟萃”的“企业医生”,把MKXZ的远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司,聚集最优秀的年轻人,恪守严格的道德准则,以最高的专业水准和最卓越的技术,为客户提供一流的服务,并不断提高公司在行业
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