为西北大开发进行战略储备(doc 13页)
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一、教育、人力资源现状与主要问题
(一)基础教育仍较薄弱,进一步发展难度大
(二)高等教育总体发展规模大,但区域发展不平衡
(三)教育规模不经济严重,教育成本高
(四)人力资源数量庞大,但整体素质差,区域发展不平衡
(五)人才流失没有得到根本遏止,人才引进难度大
二、制约教育发展和人力资源作用发挥的主要因素
(一)经济发展水平落后的制约
(二)自然环境条件限制
(三)结构不合理和体制制约
三、教育发展和人力资源开发的主要思路和对策
(一)指导思想
(二)主要思路
(三)主要对策与建议
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