企业文化的理论与内容(ppt 30页)
所属分类:企业文化
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一、企业文化理论:企业文化的功能和作用(问题引出,评价标准)
二、企业文化理论:内容层次结构
三、企业文化理论:企业文化要素(7S)
四、企业文化理论:硬、软要素
五、企业文化理论:人性假设
六、企业文化理论:激励理论
七、企业文化理论:激励模式
八、企业文化理论:权变理论
九、企业文化理论:企业生命周期
十、企业文化理论:战略竞合
十一、企业文化理论:群体8要素、动力论
十二、企业文化理论:影响因素识别
十三、企业文化内容:精神层面
十四、精神层面:价值观念
十五、价值观念的层次与发展
十六、精神层面;经营哲学
十七、精神层面:企业精神及表现
十八、企业文化内容:行为制度层面
十九、企业制度:组织结构
二十、企业文化内容:物质层面
二十一、物质层面:企业产品
二十二、物质层面;企业环境与工作环境
二十三、企业文化认识误区
二十四、企业文化经济学解释
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