现代公司治理原则及启示讲义(doc 40页)
所属分类:公司治理
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一、公司的起源和发展 (1)
二、公司治理原则的提出 (4)
三、公司治理原则的概念 (7)
四、建立公司治理原则的意义 (8)
五、国际公司治理原则的主要模式 (10)
六、国际典型公司治理原则简介 (14)
七、我国建立公司治理原则的进展 (23)
八、启示 (33)
九、附录 (35)
现代公司治理原则及启示讲义内容提要:
我国近代公司的产生和发展:
我国资本主义生产关系的萌芽出现在明末清初,当时在东南沿海地区一些大型手工工场已具有资本主义性质。但是近代意义上的公司组织则是在19世纪40年代随着鸦片战争,外国资本入侵后才出现的。鸦片战争后,原来经营鸦片等的外国商务“洋行”开始转向公用事业和工业产业。外资在华设立的各类股份制公司企业,把西方国家已普遍采用的股份制公司的生产经营形式和集股筹资的方法带到了中国。
……
现代企业制度与传统企业制度的主要区别就在于企业的所有权与经营权相分离,
由此带来了“委托人”(股东)与“代理人”(经理层)之间的信息不对称和利益背离。在监控不完全情况下,经理人的管理决策很可能偏离投资者的利益。例如,投资者的目的是投资利润的最大化,而经理人往往追求企业规模的最大化,这不但因为经理人的报酬往往与企业规模呈正相关关系,而且因为规模扩张本身所能带来的权力和地位,更何况还有些监守自盗的经理人处心积虑地肆意侵蚀委托人利益。例如用“转移价格”的办法,低价将企业资产出售给自己所持有、控制的其它公司;不正当的在职消费;贪污受贿等等。这就是利益机制问题,它不仅包括委托人和经理人之间的利益分配,而且包括企业与各利益相关群体(stakeholders:雇员、顾客、供货商、所处社区、政府)之间的利益的兼容。
……
规范企业内部运行机制,保证企业长期、稳定发展:
在市场经济中,企业作为市场主体,是众多利益相关者利害关系的交汇点,其中包括政府、各个股东、债权人、经理人员和广大职工、顾客。只有依照法律规范和一系列合同(包括章程)建立稳定、可靠的制度框架,才能构成利益相关者互相信赖的基石。
良好的公司治理,是按照所有者和利害相关者的最佳利益运用公司资产的保证,是实现公司根本目标——公司价值最大化的前提,是投资者进行投资决策的重要依据,是确保企业科学决策,实现良好效益,提高在资本市场上的竞争力的基础。
公司治理原则有利于企业内部构筑适应市场竞争的、运行顺畅的经营机制。由于它使企业建立了以股东会、董事会、经理层和监事会之间的责权利关系为核心的权利机构、决策机构、执行机构和监督机构各负其责、协调运转、有效制衡的激励与约束机制,使企业相关各方的合法权益能够得到保障、过分要求能够得到制衡。
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