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某电信企业文化培训(ppt 24页)

所属分类:企业文化

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资料简介:

某电信企业文化培训内容提要:
做言行一致的人
1、马上办是贯彻执行的最好办法。
2、绝不要承诺你不能实现的事。
3、贯彻执行需要纪律和计划。
……

团队发展趋势与含义:
未来公司的管理层次、可供利用的资源将会更少。因此,晋升管理职位的机会也会相应减少。但是,作出决策与管理个人工作环境的机会大大增加。
激烈的竞争将会使公司面对超乎寻常的压力,要求每个人都竭尽全力。因此,每个员工都会有更多的机会为公司的成功做出贡献。
新技术改良将加速信息传递。信息量剧增会使更多人参与决策,提供选择,并承担更多的责任。于是,员工们会更加主动和更有效率。
员工们一般不会被指定具体的工作。更多的情形是,他们会为了特别目的而组建团队。可以预见,在公司内团队的种类和数量都会大量增加。
……

面对团队我们面临的挑战是完善自身沟通,解决问题和决策的能力。但至关重要的是你必须懂得,你是团队中的一员,您的才智发挥是以团队目的为前提的。

 


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公司企业文化培训大纲(ppt 55页)

企业文化的发展历程概述(PPT 80页)

文化创新的作用与途径(ppt 20页)

关于企业文化的分类(ppt 36页)

伊斯兰文化圈与近代国际的关系(ppt 51页)

企业文化战略(doc 11页)

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