组织行为学专题培训(ppt 61页)
所属分类:组织设计
文件大小:290 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载组织行为学专题培训目录:
1、组织行为学研究的目的
2、管理的内涵
3、管理的功能
4、管理者的角色
5、组织行为学的定义
6、组织行为学的研究目的
7、什么是系统性研究
8、社会变革的对OB的影响
9、组织行为学中的权变理论
10、对OB研究有贡献的学科
11、行为科学的内涵
12、OB是行为科学的统整
13、实用OB之心理现象
14、…………
组织行为学专题培训内容提要:
管理的功能:
计划planning的功能包括:定义组织目标;建立达到这些目标的总体战略;
组织功能:确定要完成的任务;谁来完成;归类;谁向谁报告;在哪一级作决策;
领导leading功能:激励、指导、解决冲突,选择有效的沟通渠道;
控制controlling功能:对组织的绩效进行监控、并与即定目标相比较,纠偏查歧。
……
讲授组织行为学面临的挑战:
克服许多人的一种“这都是普通常识”的观念,还有所谓的许多经验,特别是成功的经验,是学习这门学科的大敌。
社会变革的对OB的影响:
全球化(如果想和这些人有效地共事,就要了解他们的文化,弄清这些文化如何塑造了这些人,学会使你的管理风格适应这些差异)
给员工授权,让他们完成工作的的责任让他们自己承担
激发革新和变革
……
对OB研究有贡献的学科:
组织行为是一门应用的行为科学
心理学、社会学、社会心理学、人类学、以及政治学
心理学的贡献主要在个人或微观层次的分析,其余的一些学科则让我们对于宏观的概念有进一步的了解(宏观的概念包括团体运作的程序和组织)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告