中共某市委组织部工作年终总结(doc 5页)
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积极创新领导干部教育培训工作方法。为增强干部教育工作的针对性和有效性,提高培训效果,今年以来,着重对干部教育培训方式进行了创新。通过实行案例式教学,组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨论,既开拓了学员的思维,又为基层的一些热点、难点问题收集整理了多角度的解决思路,实现了双赢效果;通过实行驻村式调研,组织学员驻村入户,利用一个月时间完成一个从发现问题、“解剖麻雀式”研究到撰写出调查报告的系统实践,提高了学员解决实际问题的能力,同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建议;通过实行现场写作,从经济发展、党的建设、社会稳定、新农村建设等方面进行命题作文,极大调动了学员写作的积极性,提高了学员的思维能力和写作水平。
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进一步巩固和发展“三级联创”活动成果。扎实开展了“基层组织提升年”活动,进一步巩固“基层班子建设年”活动成果。为解决当前村级组织和党员干部队伍存在的突出问题,以工作责任制、履职承诺制、过错问责制为主要内容,以推行村级组织精细化、契约化和过程化管理为手段,扎实开展了村级组织“三制”管理工作。制定出台了《关于推行村级组织“三制”管理的意见》,并建立了事前制度规范、事中民主监督、事后考评问责三大保障体系,全市农村基层组织的运作和监督管理工作得到整体提升。进一步巩固村企结对帮扶村庄活动场所建设工作成果,对全市村级活动场所进行了全面排查,先后确定了109个作为重点新建或修缮的对象,并制定了三年工作规划。今年主要抓了青岛市援建的三个场所以及配套建设的18个场所的建设工作,在确保上级调拨资金专款专用、全额投入的基础上,设立了专门的配套资金,通过村企结对帮扶、强镇自行修建、财政配套补贴等形式,先后投入资金近120万元,并协调有关单位开辟了“绿色审批通道”,确保工作的顺利开展。目前这21个重点村庄的活动场所已经完全建成并投入使用。
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围绕贯彻落实十七大精神不断加大自身建设力度。以“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为总抓手,扎实开展各种学习实践活动。围绕增强组工干部的宗旨意识,分批次组织组工干部到孟良崮英雄纪念馆和革命老区参观学习,通过与老区组工干部和党员群众交流座谈,重温了革命前辈的丰功伟绩和奉献精神,增强了做好组织工作的责任意识。召开了专题民主生活会,每名组工干部通过认真进行自我剖析,相互开展批评和自我批评,真正做到了思想上有触动,认识上有提高,整改上有措施,同时全面总结近年来特别是今年以来全市组织工作情况,认真查找部机关、各科室存在的问题,并提出了针对性整改措施。
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