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企业战略规划十步法(ppt 84页)

所属分类:战略管理

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资料简介:

企业战略规划十步法目录:
1、企业为什么需要战略规划
2、企业战略规划的重点
3、十步法原理:惠普历史上成功的关键要素
4、十步法原理:惠普的战略决策过程
5、十步法原理:惠普的关系模型
6、十步法原理:一种解决问题的系统方法
7、惠普的计划与规划理念
8、十步法在惠普的战略性角色
9、惠普十步法重要角色:总经理
10、惠普十步法重要角色:流程推进专家

 


企业战略规划十步法内容提要:
十步法在惠普的战略性角色:
理解客户需求
研究竞争对手
激发团队灵感
促进团队沟通
实现组织学习
凝聚全体共识
明确发展方向
鼓舞员工士气
……

惠普十步法重要角色:总经理
总经理直接对规划流程以及最终结果的质量负责任。
其责任是:
启动和推动整个规划流程
获取并承诺资源;扫除障碍;
选择规划流程推进专家;
领导管理团队作出最终决定
将计划与所有员工沟通
……

惠普十步法重要角色:流程推进专家
把规划流程教给团队并在整个过程中提供辅导
管理“流程动力学”(排定日程、促进沟通、上报棘手问题)
通过以事实为依据的分析协助推导和测试重要假定
把团队注意力集中到关键决策点上
根据环境需要指导团队“剥洋葱”
鼓励团队进行创新和突破性思考
整合思想并随时检查进度
管理团队氛围、促进建设性冲突


 

 


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