管理思想与实践的批判性回顾(ppt 85页)

所属分类：经营管理

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资料简介：

管理思想与实践的批判性回顾目录：
1、法约尔行政管理理论
2、营销时代
3、人际关系学派与激励
4、理想团队的9种典型人员
5、战略管理——谁是倡导者？
6、领导者的共同能力
7、企业流程再造
8、学习型组织：

管理思想与实践的批判性回顾内容提要：
管理是一个令人兴奋的领域：
管理具有内在的刺激性。
一本好的管理学书籍应该令人读起来兴趣盎然。
管理学的对象应该包括所有具有管理职能的和做管理工作的人。只要他的工作具有管理的内容，那么，他就应该学习管理学。
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法约尔行政管理理论：
1.管理的普遍性。
2.管理是具有独立规律的学科。
3.法约尔14条一般管理原则：劳动分工，纪律，统一指挥，雇员的报酬，等级系列，公平，创新意识，职权和职责，统一指挥，个人利益服从总体利益，集中，秩序，人员保持稳定，团结精神。
……

韦伯经济组织理论的自我评析：
从纯技术角度讲，组织管理采用官僚体制才能保证获得最大的效率；
官僚体制是对人类实现必要控制所需要采用的最理性的方法；
与其他形式比较，官僚体制不论在精确度、稳定性、纪律的严格性，还是可靠性方面，都更胜一筹。

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