现代企业基本理论概述(ppt 30页)
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一、上章小结
二、故事里的问题
三、科斯问题和科斯答案
四、理解科斯
五、对科斯理论的扩展
六、公司的合约性质
七、企业家与公司理论
现代企业基本理论概述内容提要:
科斯问题
既然市场价格机制可以自动协调个人之间的生产和需求,为什么存在企业这样内部不运用价格机制的组织?
为什么企业家协调与价格机制的协调并存?
如果企业是“一种将投入品转化为产出品的组织”,那么什么因素决定企业购买什么投入品和生产什么产出品?
企业与市场的边界究竟在哪里?
……
理解科斯的答案
是“企业替代了市场”?或者是“企业家的协调替代了价格机制的协调”?还是“企业内的‘中心、权威、命令和计划’替代了分权的市场机制”?
科斯答案引发进一步的问题:究竟什么是企业家协调机制?它与价格机制究竟有什么不同?它究竟是怎样工作的?
《企业的性质》就是要探究上述“替代”的性质。
……
企业的合约理论
基于私人缔约权利的选择
从私人出发的三种选择:
出售产品;
出售要素;
将要素使用权按照合约条件委托给企业代理人,获得收入
购买产品的合约与购买劳务的合约;劳务合约的特别之处——论劳力资产
规律:“价格所传递的消费者偏好和产品规格信息越不明确,工人从‘看得见的手’那里得到的直接指引就越多。”
“企业”难有清楚的定义,重要的是合约的特性,以及约束合约选择的限制条件。
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