风险管理文化建设的目标与任务(ppt 33页)

资料简介：

风险管理文化建设的目标与任务目录：
1、风险管理文化的含义
2、风险管理文化建设的目的
3、风险管理文化建设的目标和任务
4、风险管理文化的内涵
5、风险管理文化传播和培育的方法

 

风险管理文化建设的目标与任务内容提要：
风险管理实效较好的企业，具有共同的特征：领导者有极强的风险意识，并极力将这种意识灌输给企业内的所有成员，即注重风险管理文化的培育
企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围。董事会应高度重视风险管理文化的培育，总经理负责风险管理文化的日常工作。董事和高级管理人员应在培育风险管理文化中起表率作用。重要管理及业务流程和风险控制点的业务操作人员应成为培育风险管理文化的骨干。
企业全体员工尤其是各级管理人员和业务操作人员应通过多种形式，努力传播企业风险管理文化，牢固树立风险无处不在、风险无时不在、严格防控纯粹风险、审慎处置机会风险、岗位风险管理责任重大等意识和理念
风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合，有利于增强各级管理人员特别是高级管理人员风险意识，防止盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险等行为的发生

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