目标管理的原则与方法(ppt 35页)
所属分类:目标管理
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1、目标管理的意义
2、目标管理的原则
3、目标管理的方法
4、案例实做
目标管理的原则与方法内容提要:
目标管理的定义:
目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理的提出 :美国管理大师彼得.德鲁克(Peter Drucker)于1954年在其著《管理实践》中最先提出了“目标管理的概念”,其后他又提出了“目标管理和自我控制”的主张。
目标管理的发展:目标管理提出以后,便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期,企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力,目标管理的出现可谓应运而生,遂被广泛应用,并很快为日本、西欧国家的企业所仿效,在世界管理界大行其道。
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