企业文化建设的总结(doc 10页)
所属分类:企业文化
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一、重塑企业形象,打造“云河”品牌。
二、培育“云河特色”的企业精神。
三、用市场经济观念和现代企业意识给员工“洗脑”。
四、以“命运共同体”为纽带凝聚人心。
五、管理从严,情感从真,创造“家”的氛围。
六、长年坚持群众性企业文化活动。
七、凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力。
企业文化建设的总结内容提要:
凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力。
通过几年来坚持不懈地加强企业文化建设,我们感到企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力和辐射力大大增强,对企业的脱困、改革、发展和生产经营工作起到了强有力的保证和促进作用。
凝聚力企业是经济组织,经济关系起基础性纽带作用。但是单纯依靠金钱来维系系统及员工,长期下去必然是一盘散沙,因此必须有良好的企业文化发挥凝聚员工之心的作用。因为人不仅有物质需求的欲望,还有归属感和亲和感的欲望。这也算是我们开展企业文化建设实践中的体会。某年3月,我们的营销员在香港接到一份外商订单,一算,效益很好,但质量和交货期要求很苛刻,公司领导为此犹豫难决。一线员工听说以后,自发讨论,最后联名提出啃这块硬骨头。经过全体员工不计报酬、加班加点、精心纺织,终于如期按质完成了这批货。其中表现出的凝聚力和工作热情,令公司领导十分感动。
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