组织行为管理学培训教材(ppt 44页)

资料简介：

组织行为管理学培训教材目录：
第十六章：组织与组织设计
第十七章：组织变革与发展
第十八章：组织文化

 

组织行为管理学培训教材内容提要：
一、什么是组织文化
组织文化是现代管理中最为观念性的核心部分，是企业或组织精神的象征。
组织文化通常是指在组织内部形成的一种信仰、价值观和行为规范的模式，他规化和指引组织成员的行为，并使其成为某种聚合的力量，指向组织目标的达成。
组织文化的意义在于：
形成某种固化的组织精神
使组织成员形成一直相对统一的文化价值观
组织文化是组织发展与维系的核心力量
管理的实践是组织文化的具体体现
现代组织是以不同的组织文化来标明其存在的特征
二、组织文化的管理功能
组织文化的目标导向功能
组织文化的激励、凝聚功能
组织文化的管理实践功能
组织文化的形象功能
组织文化对组织成员行为的规化功能
组织文化对组织的变革与发展的动力功能。

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