企业文化知识专题培训讲座(doc 11页)
所属分类：企业文化
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资料简介：
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企业文化知识专题培训讲座目录：
一、企业文化的含义（内涵）：
二、企业文化的特点：
三、企业文化的作用：
四、企业文化的建设：
五、TCL国际电工的企业文化发展简史
六、TCL国际电工的企业文化建设框架和成果：
七、案例：宝洁公司的企业文化简介
八、企业文化的创新：
企业文化知识专题培训讲座内容提要：
团队 (united team) 即若干人按照一定的兴趣爱好、文化理念、工作信奉的有机组合。这种组合的前提是大家有共同的工作目标、有沟通交流的愿望、有相互协作的要求和彼此对企业的忠诚。他们所产生的合力表现为“1+1>2”的效应，充分体现“团结就是力量”的真理。组合的结果还会出现单个人所表现不出来的特征，比如，企业文化的逐渐形成。这一点颇象生物学里的个体和种群的关系。团队精神一旦形成，就会产生强大效应。在历史上蒙古游牧民族的铁蹄踏平中原，二战后日本大和民族的迅速崛起，90年代中期我国山东企业的蓬勃发展，刘庄的兴旺，华西村的发达等等都是团队精神的充分体现。美国百事可乐总裁韦思卡洛韦曾说：“我们把雄鹰找来并教会他们编队飞翔”。
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