某公司领导过程与企业文化(ppt 172页)
所属分类:领导力
文件大小:2958 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载某公司领导过程与企业文化内容提要:
宗旨的重要意义:
决策的参考背景
多方合作的共同焦点
激励卓越的表现
信念、专注和持续的根源
POM问卷使用的必要条件:
你可以控制自己的数据以及这些数据中有多少将与他人共享
问卷数据决不应当用作业绩评估的依据
为什么POM问卷不应当作业绩评估:
测定的是一种感觉
不与目标管理中的目标相联系
只能再结合与你的员工的讨论才能进行解释
一开始就只能作为下述两方面的工具
交流
发展
要求你和你的小组作为改进工作而共同采取行动
企业文化的定义及要素:
一个组织做事的方式及成功的定义
价值观-对成功的定义、行为准则
企业的经营目标
经营的策略及管理的方式
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告