院长领导能力素质的基本要求(ppt 174页)

资料简介：

院长领导能力素质的基本要求目录：
一、现代医院管理发展趋势
二、院长领导角色的基本特征
三、院长的管理基本功
四、院长的基本职责
五、院长要重点关注抓好的管理
六、院长的工作方法与注意的问题

 

院长领导能力素质的基本要求内容提要：
院长肩负着组织的重托，责任十分重大。从某种意义上说，医院建设能否稳定发展，能否圆满完成赋予医院的任务；医院医务人员群体是否有战斗力、凝聚力、向心力，团结一致，拼搏向上，夺取一个又一个的成绩，院长作为医院领导的核心人物，具有举足轻重的地位和发挥着关键的作用。
要抓好服务导向。江泽民总书记在一九九六年十二月召开的《全国卫生工作会议上的讲话》中指出：“卫生事业的改革和发展，要始终坚持以社会效益为最高原则。卫生改革的目的在于增强卫生事业的活力，充分调动卫生机机构和卫生工作者的积极性，不断提高服务的质量和效率，更好地为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”

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