企业管理创新与企业变革(ppt 60页)
所属分类:企业变革
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一、 企业管理创新思维
二、 企业经营可能遇到的最大风险
三、 个人核心能力
四、 老板的价值观与员工的价值观
五、 员工日常行为运作平台的建立
六、 企业管理创新与变革
企业管理创新与企业变革内容提要:
老板的价值观与员工的价值观:
要通过企业管理,把价值观的矛盾冲突减少到员工能够接受的程度;
方法:理念识别;
含意:洗脑;
做法:灌输;
过程控制:理解要执行,不理解也要执行,在执行中加深理解;
目的:老板思维变成员工思维,形成员工习惯。
员工日常行为运作平台的建立:
员工日常行为运作平台就是企业的管理平台!
建立方法:行为识别系统;
含意:搭建管理平台;
做法:建立系统、一致、权威化的企业制度体系;
过程控制:逐步完善、老板认同、没有例外、规范行为;
目的:形成企业的核心能力。
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