组织设计的情境因素与古典原则(ppt 47页)
所属分类:组织设计
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1、组织结构
2、组织设计的古典原则
3、权变观点下的组织设计
4、组织设计的情境因素
5、常见的组织结构方式
组织设计的情境因素与古典原则内容提要:
组织设计的古典原则:
分工原则:分工越细密,效率越高
指挥统一原则:员工只接受一位上司的指挥
控制幅度原则:管理者所能控制的员工数是有限的
部门化原则:将具有相同专长的人聚集在一个部门,以便于沟通与协调
常见的组织结构方式:
简单式组织结构
功能式组织结构
事业部式组织结构
矩阵式组织结构
区段式组织结构
任务小组与委员会
实务上的组织设计
Z理论的组织设计
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