如何培养领导的艺术(ppt 60页)
所属分类:领导力
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1.启示篇
2. 观念篇
3. 反思篇
4. 感悟篇
5. 角色篇
如何培养领导的艺术内容提要:
主观性:
管理者对自身资源的认识、开发与利用的需要。
管理者避免进入‘‘因偶然而成功因必然而失败’’怪圈的必修课。
管理者实现自我发展、自我超越走向成功的内在动力。
尽管种种培养和发展人才的办法都说尽了、都做尽了, 人才是否能够发展 , 还得靠管理者自身具备的基本素质 而所谓素质, 却不是增强了技能后便能达到;也不是强调了任务的重要后便能达到。
人的素质,有赖于性格的完整。
在市场调节之外,在政府调节不到的地方,是习惯和道德的力量在起作用,我认为这是第三种调节。市场和政府总有疏漏之处或失灵的地方,空白处就由道德和习惯调节来填补。道德力量在经济中的作用可以超越市场,超越政府。
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