管理组织变革与组织文化(ppt 28页)
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一、 组织变革的一般规律
二、 管理组织变革
三、 组织文化及其发展
管理组织变革与组织文化内容提要:
组织变革的动因:
(1)外部环境因素
宏观社会经济环境的变化:如产业政策
科技进步的影响:
环境资源的影响:如伐木队——护林员
竞争观念的改变:如21世纪的竞争是供应链之间的竞争
(2)内部环境因素
组织机构适时调整的要求
保障信息畅通的要求
克服组织低效率的要求
快速决策的要求
提高组织整体管理水平的要求
人员变革:改变员工的态度、技能、期望、认知和行为;
结构变革:包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等结构参数的变化;
技术与任务变革:包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合。如采用新工艺、新技术和新方法等
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