管理人员创新能力培训课程(ppt 89页)
所属分类:创新管理
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一、时代呼唤创新
二、让创新照耀中国
三、企业高层管理团队的职能
四、创造是一种生活状态
管理人员创新能力培训课程内容提要:
带领企业走出“舒适区”,实现持续创新。
“持续创新能力”是企业的核心竞争力。
创新的知识和未经编码的异质知识-知识是企业的战略资产。创新,使你与众不同。
创新的知识和技术的“承载者”-人才,是企业最重要的生产要素。
1、不同的责任、不同的阶段,对人的素质要求是不一样的;
2、任务愈复杂,深层素质愈重要;
3、深层素质是达到高绩效的所有因素中最重要的因素;
4、测量人的综合素质而不是智商;
5、江山易改,本性难移,这就是测试的重要所在。
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