如何通过团队合作来提升绩效(ppt 36页)

资料简介：

如何通过团队合作来提升绩效目录：
2、团队的特点
3、团队的形成
4、工作群体vs工作团队
5、团队管理vs部门管理
6、什么是团队建设?
7、建设一个团队的四个过程
8、每个阶段团队成员的感受？
9、成为团队领导者
10、如何管理和领导团队
11、………………

 

如何通过团队合作来提升绩效内容提要：
团队的特点：
团队内部的信任
人人愿意贡献
各司其职
目标明确
沟通气氛融洽
团队带头人了解队员的情况
如何管理和领导团队：
管理是把事情做对，
管理是解决问题，
管理=管好+理顺，
管理=规范化，
管理基于事实，
管理是提供方案，执行决策；
管理是推力和支持力；
领导是做对的事情；
领导是不让问题产生，
或消灭于萌芽；
领导=带领+指导（辅导）；
领导=创新；
领导基于价值观；
领导是做决策，监督执行。
领导是拉力。

 

 

 

 

 

 

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