企业并购重组市场(ppt 111页)
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一、企业并购的定义
二、企业并购的基本动因
三、企业并购的基本类型
四、企业并购历史回顾
五、企业并购趋势
六、扩张性并购
七、收缩性并购
八、管理层收购
九、上市公司收购与反并购
企业并购重组市场内容提要:
反收购定义:
反收购条款
反收购条款又可称为“驱鲨剂” 或者“豪猪条款”。 所谓“驱鲨剂”是指在收购要约前修改公司设立章程或做其它防御准备以使收购要约更为困难的条款。而“豪猪条款”则是指在公司设立章程或内部细则中设计防御条款,使那些没有经过目标公司董事会同意的收购企图不可能实现或不具可行性。
员工持股
员工持股计划是指鼓励公司雇员购买本公司股票,并建立员工持股信托组织的计划。虽然说员工持股计划在国外的产生与发展是公司民主化思潮及劳动力产权理论影响下的产物,但在现代西方各国,员工持股计划也成为公司进行反收购的重要手段。这是因为公司被收购往往意味着大量员工的解雇与失业,因而在收购开始时,员工股东对公司的认同感高于一般的股东,其所持股份更倾向于目标公司一方,不易被收购。
提前偿债条款
指目标公司在章程中设立条款,在公司面临收购时,迅速偿还各种债务,包括提前偿还未到期的债务,以此给收购者在收购成功后造成巨额的财务危机。
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